Site Rengi

BilgiliUsta.com | Aradığınız Her Bilginin Adresi.

Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Temkinler

  • 07 Nisan 2021
  • Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Temkinler için yorumlar kapalı
  • 122 kez görüntülendi.

Korona virüs, tüm dünyayı tesiri altına almış olan ve insanların sıklıkla yaşadığı soğuk algınlıkları, MERS-CoV ve SALLA-CoV gibi daha evvel yeniden dünyada alana gelmiş çok ciddi muhtelif hastalıkları oluşturan bir virüs ailesinden gelmektedir. Ne Yazık Ki ki daha evvel insanlarda belirlenebilen bir virüs olmadığından, korona virüsün oluşturduğu pandemiler önüne geçilmesi çok güç süreçler oluşturmaktadır. Bu sebeple, güçlü […]

Korona virüs, tüm dünyayı tesiri altına almış olan ve insanların sıklıkla yaşadığı soğuk algınlıkları, MERS-CoV ve SALLA-CoV gibi daha evvel yeniden dünyada alana gelmiş çok ciddi muhtelif hastalıkları oluşturan bir virüs ailesinden gelmektedir. Ne Yazık Ki ki daha evvel Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Önlemlerinsanlarda belirlenebilen bir virüs olmadığından, korona virüsün oluşturduğu pandemiler önüne geçilmesi çok güç süreçler oluşturmaktadır. Bu sebeple, güçlü gayrette insanoğlunun yetersiz kaldığı noktalar bulunmaktadır. Ancak korona virüsler ile gayret etmeyi bilmek çok ehemmiyetlidir.

Dünyada olduğu gibi, Türkiye’de de korona virüs ile gayret kapsamında temkinler oluşturulmakta ve her yarıyılda geçerliliğini sürdürebilecek temkinler alınmaktadır. Konutlarda, iş yerlerinde, caddede, kısacası her yerde çok dikkatli olunması ve ihtiyatların noksansız yerine getirilmesi gereken pandemi süreçlerinde, özellikle de ekonomik evhamlar ve ülke ekonomilerinin devamlılığının sağlanabilmesi emeliyle çalışmayı sürdüren iş yerlerinde, iş sıhhati ve güvenliği kapsamında temkinler alınması hayati ehemmiyet taşımaktadır.

İş sıhhati ve güvenliği çalışmalarını iş yerlerinde yürüten İSG profesyonelleri, başka bir deyişle iş güvenliği uzmanları ve iş yeri doktorlarının teklifleri ışığında iş yerlerinde alınması gereken temkinler titizlikle uygulanmalıdır.

Bu temkinler kapsamında;

1 İşyerlerinde öncelikli olarak sağlanması gereken ilk husus, sosyal mesafenin sağlanabilmesi için firma içi tertip etmelere gidilmelidir. Bu hususta, çalışma usulleri gözden geçirilerek muhtemel olduğunca sosyal mesafenin korunabileceği biçimde iş organizasyonu kurulmalıdır.

2 Özellikle, çalışanların daha çok bir arada olduğu ve yakın temas kurduğu ara dinlenmeler ve yemek molaları zamanınca, yeniden sosyal mesafenin korunabilmesi için tertip etmelere gidilmelidir. Bu hususta, yemekhanelerde bulunan masa ve sandalyelerin sosyal mesafe kaidesine uygun biçimde yerleştirilmesi ve çalışanların bu kaideye uyacak biçimlerde yemek yemelerinin sağlanması gerekmektedir.

3 Çalışma alanı içerisinde birbiri ile temas halinde olabilecek çalışan rakamı olabildiğince minimum seviyede yakalanması sağlanmalı, yapılabildiği takdirde uzaktan çalışma programları seçim edilmelidir.

4 Yemekhanelerde kullanılan çatal – kaşık – bıçak- kürdan – tuz – kadeh vb. gibi mutfak gereçleri tek kullanımlık olmalı, muhtemel olduğunca yemekler tek kullanımlık ve tek karakter azık biçiminde verilmelidir.

5 Firma içi, yemekhane, tuvaletler, kısaca insanların kullanımda olduğu tüm her yerin pakliği ve hijyeni için etraf kumpaslı olarak dezenfekte edilmelidir. Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Önlemler
6 Firma içerisindeki tüm çalışma alanları ve dinlenme noktalarının havalandırması kumpaslı biçimde yapılmalıdır.

7 Çalışanlara pandemi şartları, korona virüs ve korona virüslerin yayılımının yasaklanmasına ait bilgilendirmelerin yapılmalıdır.

8 Şirketteki tüm ekranlı taşıtlar ve ekranlı taşıtların sıkça kullanımda olduğu mause, klavye gibi teçhizatları, aynı zamanda ortak kullanımda bulunan telefon, diyafon gibi ar taşıt gereçlerin pakliğinin sağlanabilmesi için kesinlikle kumpaslı aralıklar ile dezenfekte edilmelidir.

9 Pandeminin ilk zamanlarında hastalanmayan şahısların maske takması, maskenin doğru kullanımında hastalık etkenlerini çoğaldırma tehlikeyi taşımaktadır. Ancak pandemi süresi uzadıkça, taşıyıcı rakamının çoğalması ve her taşıyıcı şahısta hastalık bulgularının görülmemesinden kaynaklı olarak, kimin hastalandığı bütün rakamla tanımlanamamaktadır. Böyle bir gidişatta, herkesin potansiyel hastalandığı kabul edilerek, kesinlikle maske takılmalı ve maskesiz netlikle çalışılmamalıdır.

10 Şirkette asansör varsa, pandemi sürecinde muhtemel mevki asansör kullanımından sakınılmalıdır. Kullanılması lüzumlu hallerde, yeniden şirketteki her alanda olduğu gibi, asansörlerde de sosyal mesafe kaideyi korunmalı ve birey rakamı ile şahısların bulunduğu alan himayeyi yapılarak kullanılmalıdır.

11 Firma içerisinde hiç kimse, netlikle, birbiri ile tokalaşma, sarılma gibi sosyal mesafe kaidelerini ihlal edecek tavırda bulunmamalıdır.

12 Ellerin yıkanmasının ehemmiyeti tüm çalışanlara ayrıntıları ile anlatılmalıdır. Korona virüs ile gayrette en ehemmiyetli etkenin sıradan bir sabunla sık sık ellerin yıkanması olduğu ayrıntıları ile belirtilmelidir. Eller yemek yemeden evvel, tuvaletlerden sonra kesinlikle yıkanmalıdır. Ayrıca, üryan elle bir yerlere ya da işin gereği olarak malzemelere değildiğinde, netlikle eller surat bölgesine götürülmemeli, suratın rastgele bir alanına temas edilmemelidir. En kısa vakitte eller yıkanmalıdır. Muhtemel mevki, sık sık ellerin yıkanabilmesi sağlanmalıdır. Eller yıkanırken, asgari 20 saniye süresince bileklere kadar, el üstü ve ayasında sabun ve suyun temas etmediği yer kalmayıncaya kadar yıkanmalıdır. Muhtemel mevki, eller yıkandıktan sonra ortak havlu gibi malzemelere değil, tek kullanımlık havlular kullanılarak kurulanmalı ve şahsi hijyeni sağlayabilecek tertip etmeler yapılmalıdır.

Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Önlemler13 Firma içerisinde çalışırken giyilen iş kıyafetleri, şahsi giysiler ile temas etmeyecek biçimde temkinler alınmalı ve ayrı ayrı biçimde saklanabilmesini muhtemel kılan tertip etmeler yapılmalıdır.

14 Çalışanların sıklıkla kullandığı ve ortak kullanımdan dolayı virüsün dağılması hususunda tesirli olabilecek su sebilleri ile çay makinaları muhtemel mevki kullanılmamalıdır. Çalışanların su gereksinimleri tek kullanımlı su şişesi vb. gibi malzemeler ile sağlanmalıdır.

15 Çalışma etrafında yeterli rakamda çöp paketi konulmalı, elle temas olmayacak biçimde çöp paketi tercihi yapılmalıdır.

16 Çalışanlar dükkanına geldiklerinde, firmaya girerken parmak okuma sistemi vb. gibi temas yolu ile geçiş hakimiyet sistemi varsa, korona virüsün bulaşma tehlikesini eksiltebilmek ismine kart okuma gibi temassız sistemlere geçilmeli, yapılamıyorsa geçici olarak bu sistemler kullanılmamalıdır.

17 Çalışanlar işe geldiklerinde, firmaya alınmadan evvel temassız ateş ölçerler desteğiyle ateşlerinin ölçülmelidir. Olasıysa, çalışanların ateşlerinin hakimiyetini kayıt altına alınmalıdır.

18 Şayet ki çalışanlar içerisinde korona virüs bulguları başka bir deyişle ateş, soluk darlığı, öksürük gibi şikayeti olanlar varsa, firmaya alınmaması ve varsa dükkanının sıhhat personeline haber verilmesi, yoksa bir sıhhat kuruluşuna yönlendirilmesi sağlanmalıdır.

19 Firma, çalışanlarına bir servis sağlamışsa, servis vasıtalarının hijyenine çok dikkat edilmelidir. Özellikle de firma içinde olduğu gibi, çalışanların sık sık temas halinde olduğu yüzeyler ve servis vasıtalarının geneli paklik ve hijyen kaidelerince sık sık hakimiyet edilmeli ve dezenfeksiyonu sağlanmalıdır.

20 Servis vasıtalarının taşıma kapasitesi, sıradan dolmuş ve otobüslerde hakikatleştirildiği Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Önlemlergibi, sosyal mesafe kaideleri çerçevesince tasarlanmalıdır. Bu kapsamda, servis rakamının arttırılması ya da çalışanların taşınmasının değişik saat aralıklarına parçalanması vb. gibi temkinler alınabilmektedir.

21 Vasıtaya girerken el dezenfektanlarının hazır bulunması ve bu dezenfektanların çalışanlar tarafından kullanılması sağlanmalıdır.

22 Seyahat zamanınca, firma içerisinde olduğu gibi, taşıt içerisinde sürücü ve tüm yolcular kesinlikle cerrahi maske takmalıdır.

23 Şehirler arası yolculukların yapılabildiği izinler kapsamında, yurtiçi seyahatlerden dönen çalışanlara sıhhat hakimiyeti yapılmalı ve sıhhat hakimiyetinde uygunsuzluk bulunmadığı takdirde iş başı yaptırılmalı, çalışma zamanınca çalışanın sıhhat vaziyeti gözlemlenmeli ve aksi bir vaziyet olursa müdahale edilmelidir.

24 Yurtdışı yolculukların yapılabildiği izinler kapsamında bir birey yurtdışına gitmiş ve geri dönmüşse, dönen bireyler netlikle işe gitmemeli ve Sıhhat Bakanlığı’nın yayınlamış olduğu “14 Gün Kaideyi”na uymalıdır.

25 Kullanılan maske/eldiven riskli atık statüsünde çöpe atılmalı ve itinayla bir araya gelmeli, atıklar ağzı kapalı ve hiçbir şey ile temas etmeyecek biçimde dağılmalı ve riskli atık statüsünde şirketten gönderimi sağlanmalıdır.

26 Şirketteki çalışanlar içerisinde Covid-19 kuşkusu olanlar varsa, şipşak bu bireyler ile temas halinde olan öbür çalışanlar tanımlanmalı, kuşkulu çalışan ve temas ettiği öbür çalışanların bilgileri kayıt altına alınmalı ve kesinlikle Şehir ya da İlçe Sıhhat Müdürlükleri’ne manipülasyonu yapılmalıdır.

Korona Virüs Kapsamında İş Yerlerinde Alınması Gereken Önlemler27 Buluşma ve eğitimler pandemi sonuna kadar ertelenmeli, legal mükelleflikler sebebiyle ertelenemeyecek gidişatta olan buluşmalar sosyal mesafe kaidesine uyarak, zorunlu hijyen koşulları sağlandıktan sonra asıllaştırılmalıdır. Olasıysa uzaktan buluşma ya da eğitim biçiminde yapılması sağlanmalıdır.

28 Şirketlerde yapılması lüzumlu çalışmalardan olan tehlike incelemeyi ve acil eylem tasarıları, korona virüs pandemisi hakkındaki vaziyetler göz önüne alınarak aktüellenmelidir.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ